Восстановление кадрового учета

Правильная организация кадрового учета не только дает уверенность при прохождении инспекционной проверки, но и максимально снижает риски работодателя и адаптирует систему кадрового производства к целям компании. 

Оформление кадрового учета в соответствие с действующим законодательством и нормативными требованиями включает:
• восстановление обязательных кадровых документов;
• создание и дополнение недостающих документов кадровой службы с учетом специфики работы, задач и требований действующего трудового законодательства;
• приведение имеющихся кадровых документов в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства;
• оформление кадровой документации за любой период времени и дополнение недостающих кадровых документов;
• создание оптимальной системы кадрового делопроизводства с учетом специфики деятельности.